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description: "Mientras el Ministerio de Trabajo y la empresa privada analizan esquemas como el 4x3 y 4x4, gremiales sindicales exigen transparencia y rechazan el incremento de horas diarias"
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# El debate por la reforma laboral en El Salvador: entre la flexibilización de jornadas y los reclamos del sector trabajador

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Captura video X @RolandoCastro

El debate por una posible reestructuración de la jornada de trabajo en El Salvador ha cobrado fuerza tras las negociaciones dentro del Consejo Superior del Trabajo (CST)                                                      , organismo tripartito conformado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), la empresa privada y las gremiales de trabajadores. Aunque la iniciativa busca actualizar la normativa vigente para adaptar el país a nuevas dinámicas económicas, la falta de un consenso definitivo y la diversidad de propuestas han generado división de opiniones entre los involucrados.

Las alternativas sobre la mesa

Según declaraciones del titular del MTPS, Rolando Castro, y representantes de la comisión técnica del CST, actualmente se evalúan al menos 10 propuestas distintas presentadas por diversos sectores.  Entre los modelos con mayor visibilidad mediática destacan:

- **Esquema 4x3:** Distribuir las horas laborales en cuatro días de trabajo continuos y tres días de descanso.
- **Esquema 4x4:** Alternar cuatro días de trabajo con cuatro días libres, aplicando rotaciones y compensaciones quincenales.
- **Aplicación focalizada:** Asesores del Consejo Superior del Trabajo señalaron que estos esquemas no serían universales, sino enfocados en rubros de operación continua, como *call centers*, logística e industria especializada.

## Postura del Gobierno y la empresa privada

Tanto el Ministerio de Trabajo como la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) han coincidido en que el proceso busca "modernizar el marco legal" sin recortar salarios ni transgredir garantías laborales.

Representantes del sector empresarial han expresado que la revisión legal responde a la necesidad de flexibilizar los turnos para mejorar la competitividad y evitar costos de transporte nocturno. Por su parte, la ANEP sostuvo que aún se encuentra en fase de consulta y análisis                                                      , coincidiendo en que es prematuro inclinarse por una sola propuesta sin evaluar a fondo la viabilidad técnico-económica de cada una.

## Cuestionamientos de las gremiales laborales y la ciudadanía

Por otro lado, diversas organizaciones de la mesa laboral e integrantes del sector sindical han rechazado esquemas que impliquen jornadas diarias de 10 u 11 horas. Los principales argumentos en contra incluyen:

- **Carga física y transporte:** El temor a extensas jornadas que afecten la salud mental y la seguridad vial de quienes dependen del transporte público en horas nocturnas.
- **Contrapropuesta sindical:** Diversos sindicatos sugieren que, en lugar de extender la jornada diaria, se reduzca el límite máximo legal a 40 horas semanales sin afectar el salario.
- **Exigencia de estudios técnicos:** Sectores sociales y usuarios en redes demandan transparencia y la publicación de informes técnicos e impactos económicos antes de tomar cualquier decisión.

Por el momento, no existe un acuerdo vinculante ni una ley aprobada que modifique el Código de Trabajo actual.  La comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo mantendrá reuniones de discusión de forma periódica con la meta de consensuar una propuesta integral para el último trimestre del año.

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